江苏自考《组织行为学》主观题真题

　　【导读】江苏专转本网为同学们带来了江苏自考《组织行为学》主观题真题，同学们可以做一做下面的练习题，仅供参考。

　　江苏自考《组织行为学》主观题真题

　　1、命令型群体

　　答案：命令型群体是指直接对某主管负责，向某主管报告工作的下属同其主管之间构成的群体。

　　32、沟通效率

　　答案：单位时间内传递信息量的多少。

　　33、控制幅度

　　答案：管理者有效领导部署的人数。

　　34、组织社会化

　　答案：组织需要帮新员工适应组织文化。

　　35、外激励

　　答案：由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励，作用难以持久。

　　36、简述X理论的基本内容

　　答案：

　　(1)多数人天生就是懒惰的，都尽可能逃避工作;

　　(2)多数人都是胸无大志，不愿负任何责任，甘愿受别人的指挥和领导;

　　(3)多数人的个人目标和组织目标是相互矛盾的，必须用强制、惩罚的办法才能迫使他们为了达到组织的目标而努力工作;

　　(4)多数人工作的目的在于满足基本的生理需要和安全需要，所以只有金钱和其他物质利益才能激励他们努力工作;

　　(5)人大致可以分为两类，大多数人具有以上特性，属于被管理者，少数人能克制自己的感情冲动，成为管理者。

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